Al momento de enfrentarse a una entrevista de trabajo muchas veces por el protocolo, los trámites o la burocracia olvidamos obtener información importante sobre el trabajo. En la mayoría de las ocasiones las personas tienden a centrarse en cuestiones vinculadas al salario o la labor a desarrollar.

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Para poder obtener más información y sobre alternativas no tan centradas en el puesto vacante se recomiendan algunas preguntas para no dejar ningún tema sin tratar.

1. ¿Qué propósito tiene el trabajo? ¿Cuál es el principal objetivo?

 

2. ¿Este trabajo es nuevo o alguien ya lo había realizado?

 

3. ¿Cuál es el horario de trabajo y qué expectativas tienen con respecto a las horas extra?

 

4. ¿Cómo es la comunicación entre los distintos departamentos?

 

5. ¿Qué objetivos hay para este año dentro de la empresa?

6. ¿Se espera que trabaje desde casa?

7. ¿Cuán flexible es el horario en cuanto a la entrada y a la salida?

8. ¿Con qué partes creativas del trabajo tendré contacto?

9. ¿Qué tipo de tecnología es necesaria para poder desempeñar el trabajo?

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